福利厚生の充実に当社の経営層ならびに担当者が熱意を持ち、従業員ニーズの把握ときめ細かい福利厚生制度の構築や導入をしてまいりました。具体的な取り組みとして、団体長期障害所得補償保険（GLTD)制度導入、両立支援制度（育児・介護）とメンタルヘルス支援制度の拡充などが挙げられます。
また、当社は全従業員及びその家族の協同福祉の推進と生活の向上をはかることを目的に設立された総合福祉センター「ユーアイクラブ」を有しており、専任の担当者を配置し福利厚生の更なる充実に努めています。
これらが評価され、当社は2020年より5年連続で、福利厚生への取り組みを熱心に推進している福利厚生推進法人に認証されています。

福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する企業・団体・自治体、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人が表彰・認証されています。